Store Manager, district manager, Sales assistant ptime
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07/2022 - Present
Core Competencies:
Gestione 6 risorse, pianificazione oraria, monitoraggio kpi e performance punto vendita, assistenza vendita, visual merchandising e vetrine, organizzazione magazzino, action plan.08/2017 - 07/2022
Core Competencies:
Start up punto vendita Gestione team composto da 15 risorse: orari settimanali, gestione straordinari, planning ferie, meeting motivazionali. Customer service Is the key Ottimizzazione e organizzazione stock, gestione inventario. Programmazione giornaliera posizioni e meeting quotidiani Contabilità e utilizzo programmi aziendali: sap, mail aziendale. Analisi KPI giornaliera,P&L, Analisi storico e budget Strategie commerciali finalizzate al miglioramento del punto vendita Collaborazione diretta con il visual merchandising nei cambi di negozio settimanali e vetrine Analisi tipologia della clientela per diversificare offerta durante la vendita.https://www.desigual.com/it_it/
01/2013 - 01/2017
Core Competencies:
Gestione Commerciale punti vendita all’interno dei Department Store Coin Upim e Rinascente (40 punti vendita) con annessi doors delle varie categorie: Donna, Accessori, Kids, Living, Shoes, Man. Supervisione e coordinazione del lavoro di due AREA MANAGER (zona centro e sud) responsabili di visite periodiche nei punti di vendita. Controllo e analisi settimanale degli obiettivi di vendita. Strategie Commerciali generali e circoscritte all'area di competenza Risoluzione problematiche e segnalazioni varie anomalie dei punti di vendita Gestione dei rapporti con i partner Coin e Rinascente(Riunioni annuali nelle varie sedi di appartenenza) Gestione di 30 risorse umane presenti nei centri in materia di:Reclutamento, Formazione e Gestione Presenze.https://www.desigual.com/it_it/
10/2008 - 12/2012
Core Competencies:
Attenzione e servizio al cliente Visual Merchandising Uso account aziendale webmail Ordini settimanali di replenishment Gestione contemporanea di altri 3 punti vendita in zona Puglia: Taranto, Lecce e Foggia con coordinamento 7 risorse in totale.05/2006 - 05/2008
Core Competencies:
Servizio al cliente Gestione di cassa Ordini di replenishment Visual e allestimento vetrine Gestione dello stock Raggiungimento KPI Gestione 5 Risorse06/2005 - 04/2006
Core Competencies:
Start up punto vendita Sistemazione reparto Donna Trafaluc Riassortimento del venduto giornaliero Magazzino05/2004 - 05/2005
Core Competencies:
Servizio al cliente Gestione di cassa Ordini di replenishment Visual e allestimento vetrine Gestione dello stockhttps://group.intesasanpaolo.com/it/
04/2003 - 04/2004
Core Competencies:
Ricezione e smistamento telefonate Pianificazione appuntamenti Smistamento posta Redazione lettere Uso del PC e conoscenza di Excel, Power point, Word.09/2001 - 01/2003
Core Competencies:
Selezione e formazione del personale(3 risorse) Ordini stagionali Visual Merchandising Gestione Cassa Gestione Contabile2001 - Present
Description:
Perito aziendale corrispondente in lingue estereB1 - Intermediate
B2 - Upper intermediate
Analisi KPI, Recruitment, Gestione Stock, Organizzazione Punto Vendita, Loss Prevention, ITA
Vendita, Leadership, Buona Comunicazione, Spirito di Squadra, Spirito Imprenditoriale
Sono interessata a lavorare per un azienda strutturata, capace di stimolarmi quotidianamente affinché possa arricchire il mio bagaglio di esperienza.
